ייעוץ ראשוני חינם · ללא התחייבות

עורך דין לדיני עבודה פיטורים, פיצויים ותוצאות מוכחות.

עו"ד רועי דותן — 15+ שנות בייצוג עובדים ומעסיקים בבתי הדין לעבודה בכל הארץ.

  • ניסיון מוכח בתביעות פיטורים שלא כדין וגביית פיצויי פיטורים
  • 500+ לקוחות מיוצגים בהצלחה בכל רחבי הארץ
  • מגבים פיצויים מלאים — גם כשהמעסיק מסרב
  • ייעוץ ראשוני ללא תשלום וללא התחייבות
עו"ד רועי דותן - עורך דין דיני עבודה
500+לקוחות מיוצגים
15+שנות ניסיון
98%שביעות רצון
כל הארץייצוג בכל בתי הדין

עו״ד רועי דותן –
מניסיון לתוצאות

לפני 15 שנה בחרתי להתמחות כעורך דין דיני עבודה ולשון הרע — לא כי זה היה המסלול הקל, אלא כי ראיתי שעובדים רבים לא יודעים מה מגיע להם, ולעתים חותמים על ויתורים מבלי להבין שאפשר לתבוע. מאז ייצגתי מאות לקוחות בבתי הדין לעבודה ובבתי המשפט בכל רחבי הארץ — ממנהלים בכירים ועד עובדים שנמצאו בנקודת הפגיעות שלהם.

כשאתה פונה אלי — אתה מדבר ישירות איתי. אני לא שולח עוזר ולא מעביר אותך בין מחלקות. כל תיק מנוהל על ידי בעצמי, מהשיחה הראשונה ועד הסיכום הסופי. כי לדעתי, ייצוג אמיתי מתחיל בעורך דין שמכיר אותך — ויודע לספר את הסיפור שלך.

LL.B + LL.M דיני עבודה 15+ שנות ניסיון בדיני עבודה 500+ תיקים מנוהלים בהצלחה עורך דין לענייני עבודה מומלץ
לשיחת ייעוץ ראשונית – ללא עלות

השירותים המשפטיים של עורך דין לענייני עבודה – רועי דותן

כעורך דין לדיני עבודה מומלץ, רועי דותן מעניק ייצוג מקצועי ומחויב — מייעוץ ראשוני ועד פסיקה סופית.

פיטורים שלא כדין – עורך דין רועי דותן

פיטורים שלא כדין

ייצוג בתביעות נגד פיטורים ללא שימוע, פיטורים פוגעניים ופיטורים בניגוד לחוק.

קרא עוד
הטרדה מינית בעבודה – עורך דין רועי דותן

הטרדה מינית בעבודה

ייצוג קורבנות הטרדה מינית, הגשת תלונות, תביעות פיצויים ומניעת פיטורים בשל ההטרדה.

קרא עוד
לשון הרע ופגיעה במוניטין – עורך דין רועי דותן

לשון הרע ופגיעה במוניטין

תביעות בגין פרסומים פוגעניים ברשתות חברתיות, אתרי ביקורת ובאמצעי תקשורת.

קרא עוד
חוזי עבודה וייעוץ מעסיקים – עורך דין רועי דותן

חוזי עבודה וייעוץ מעסיקים

בדיקה, ניסוח ואכיפה של חוזי עבודה, הסכמי אי-תחרות וסודיות, לרוחב שני הצדדים.

קרא עוד
אפליה בעבודה – עורך דין רועי דותן

אפליה ופגיעה בשוויון הזדמנויות

ייצוג עובדים שהופלו בקידום, בשכר, בתנאים או בפיטורים בשל מאפיינים מוגנים בחוק.

קרא עוד
פיצויי פיטורים ושכר – עורך דין רועי דותן

פיצויי פיטורים ושכר

גביית פיצויי פיטורים, תביעות שכר, שעות נוספות וזכויות סוציאליות שלא שולמו כחוק.

קרא עוד

עורך דין מומלץ לדיני עבודה — מה הלקוחות אומרים

מאות לקוחות שייצגנו בתביעות פיטורים, פיצויים ודיני עבודה — מדברים בעד עצמם.

מוכן לקחת את הזכויות שלך בחזרה?

ייעוץ ראשוני ללא תשלום וללא התחייבות — עם עו״ד רועי דותן עצמו. לא משרד, לא עוזרים — ישירות עם עורך הדין שמוביל את התיק שלך.

מתי כדאי לפנות לעורך דין
לענייני עבודה רועי דותן?

אם אתה מזהה אחד מהמצבים הבאים — אתה זכאי לייצוג משפטי. עיכוב בפנייה עלול לפגוע בזכויותיך.

פיטורים שלא כדין

  • פוטרתם ללא התראה מוקדמת?
  • פוטרתם ללא שימוע?
  • נפצעתם והמעסיק פיטר אתכם עקב פציעתכם?

אי תשלום שכר ופיצויים

  • המעסיק מנכה שכר שלא כדין?
  • עיכוב בתשלום פיצויי פיטורים?
  • שעות נוספות שלא חושבו כחוק?

הטרדה מינית בעבודה

  • הוטרדתם במקום עבודתכם?
  • קיבלתם הצעות חוזרות בעלות אופי מיני?
  • התייחסו אליכם בצורה משפילה בגלל מינכם?

אפליה בעבודה

  • אפליה על בסיס גיל, מין או לאום?
  • קיבלתם יחס שונה משאר העובדים?
  • פוטרתם בגלל מצב משפחתי?

חוזה עבודה בעייתי

  • סעיף אי-תחרות מגביל אתכם?
  • שינוי תפקיד חד-צדדי ללא הסכמה?
  • ויתרתם על זכויות שלא ידעתם?

לשון הרע ופגיעה במוניטין

  • פרסום שקרי שפוגע בשמכם המקצועי?
  • המעסיק ריכל עליכם ברשת?
  • ביקורות שווא שפגעו בעסק שלכם?

פיטורים בגין הריון או לידה

  • פוטרתם בתקופת הריון?
  • המעסיק לחץ עליכם להתפטר?
  • לא שמרו על מקומכם לאחר חופשת לידה?

עובד קבלן מול עובד ישיר

  • עובדים דרך חברת כוח אדם?
  • זכאים בפועל למעמד עובד ישיר?
  • לא מקבלים זכויות שמגיעות לכם?

למה לבחור בעו״ד רועי דותן לדיני עבודה?

15 שנות ניסיון מוכח, גישה אישית וישירה — ייצוג שאתה מרגיש בכל שלב

יחס אישי ואנושי

מדברים ישירות עם עורך הדין — ללא מתווכים, ללא שכירים

הכרת הגורמים הרלוונטיים

היכרות עמוקה עם בתי הדין, השופטים והנהלים בכל הארץ

ייצוג בתיקים מורכבים

ניסיון מוכח בתביעות רב-ממדיות, פרטיות ועסקיות

עו״ד רועי דותן – משרד עורכי דין

זמינות מירבית

מענה מהיר בטלפון ובוואטסאפ — גם בשעות לא שגרתיות

ניסיון עשיר ומוכח

למעלה מ-15 שנה ו-500+ תיקים מנוהלים בהצלחה

התמדה וחריצות

לא נרפה עד שתקבל את כל המגיע לך — בבית הדין ומחוצה לו

פסקי דין והסכמות – תוצאות אמיתיות ללקוחות דיני עבודה

פסקי דין, הסכמי פשרה ותוצאות מוכחות שהושגו בבתי המשפט ובתי הדין לעבודה עבור לקוחות המשרד.

מחיקת תביעה – בית המשפט המחוזי מרכז לוד
המלצה לביטול הליכים בהוצאה לפועל
דחיית בקשה לביטול פסק דין – בית משפט השלום חדרה
עתירה מנהלית – דחיית בקשה לצו ביניים
פסק דין לאישור הסכם פשרה
הגעה להסכם פשרה בבית הדין לעבודה
ייצוג תובע בהסכם פשרה בבית הדין לעבודה

הסמכות, תעודות ורקע מקצועי – עו״ד רועי דותן

שילוב של השכלה אקדמית מהשורה הראשונה עם ניסיון מעשי נרחב.

תעודת הוקרה – הרצאה בנושא לשון הרע
תעודת ממונה הגנת הפרטיות PPO
תעודת הוקרה – קורס גישור 60 שעות
תעודת הוקרה מטעם לשכת עורכי הדין
תעודת גישור מטעם לשכת עורכי הדין בישראל

ייעוץ בדיני עבודה עם עו״ד רועי דותן — פשוט וברור

מהפנייה הראשונה ועד לסיום — תהליך מובנה שמגן עליך בכל שלב.

שלב 01

פנייה ראשונית חינם

צרו קשר בטלפון, וואטסאפ או אימייל. תקבלו מענה תוך שעות ספורות, ללא התחייבות.

שלב 02

ייעוץ עורך דין דיני עבודה מעמיק

פגישת ייעוץ ראשונית עם עו״ד רועי דותן עצמו — בחינת המקרה, הערכה ראשונית ואפשרויות.

שלב 03

בניית תיק משפטי

איסוף ראיות, ניתוח חוזי, תחקור עדים — בניית תיק מוצק לפני הגשה לבית הדין.

שלב 04

ייצוג מלא בבית הדין

ייצוג אישי, מחויב ומנוסה — משא ומתן לפשרה, או ניהול הליך מלא. אנחנו לא נרפה.

שאלות נפוצות על דיני עבודה

תשובות לשאלות שהלקוחות שלנו שואלים הכי הרבה — מסופק על ידי עו״ד רועי דותן.

מומלץ לפנות לייעוץ משפטי בהקדם — בפרט אם פוטרת שלא כדין, לא קיבלת פיצויים, חווית הטרדה מינית, הופלית, או שהמעסיק הפר את חוזה העבודה. עיכוב בפנייה עלול לפגוע בזכותך לתבוע.
פגישת הייעוץ הראשונית עם עו״ד רועי דותן היא ללא עלות וללא התחייבות. במהלכה תקבל הערכה ראשונית של המקרה ותבין מה האפשרויות העומדות בפניך.
פיצויי פיטורים הם זכות קנויה לכל עובד שפוטר לאחר שנת עבודה (חודש משכורת לכל שנה). פיצוי בגין פיטורים שלא כדין הוא פיצוי נוסף שבית הדין עשוי לפסוק כאשר הפיטורים נעשו שלא כחוק — למשל בשל הריון, מחלה, או הגשת תלונה.
משך ההליך תלוי במורכבות המקרה ובעומס בית הדין. הליכים פשוטים עשויים להסתיים תוך 6–12 חודשים; תביעות מורכבות יכולות להימשך 2–3 שנים. בחלק מהמקרים ניתן להגיע לפשרה מוקדמת ולחסוך זמן וכסף.
כן. רוב תביעות העבודה מוגשות לאחר סיום ההעסקה. תקופת ההתיישנות היא 7 שנים לרוב העילות. עם זאת, חשוב לפנות מוקדם ככל האפשר — ראיות ועדים נגישים יותר בסמוך לאירוע.
שמור את כל המסמכים — חוזה עבודה, תלושי שכר, מכתב הפיטורים וכל התכתבות רלוונטית. אל תחתום על הסכמות כלשהן לפני שהתייעצת. פנה לעו״ד רועי דותן לייעוץ מיידי — ייעוץ ראשון הוא ללא תשלום.
כן. המשרד מייצג לקוחות בבתי הדין לעבודה בתל אביב, ירושלים, חיפה, נצרת ובאר שבע. ניתן לקיים פגישות ייעוץ גם בוידאו קול לנוחיותך.
תאמו פגישת ייעוץ ללא עלות או התחייבות
Call Now Button